详细说明：
在市场竞争日益表现为人力资本竞争的今天，培训无疑是企业培养高素质员工并提高企业核心竞争力的重要手段。目前，许多企业越来越认识到培训的重要性，已把培训作为人力资源管理的重要任务。但由于公开课、内训课的费用还相当高，使得许多企业望而却步、或者不能系统地对员工进行培训；同时相当一部分的企业经营者光重视不行动从而使企业培训流于形式。
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